7月5日，合為集團(tuán)八屆市委第四輪巡察選人用人專項(xiàng)檢查組進(jìn)駐合為集團(tuán)匯報(bào)會召開。市委組織部干部監(jiān)督科科長、四級調(diào)研員曹亮作進(jìn)駐講話，并就配合檢查工作提出具體要求，合為集團(tuán)黨委書記、董事長高青定主持會議并作選人用人工作匯報(bào)。

本次檢查通過聽取匯報(bào)、民主評議、查閱檔案和資料等方式，從合為集團(tuán)黨委在堅(jiān)持黨管干部原則、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向、執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定、遵守組織人事紀(jì)律和匡正選人用人風(fēng)氣、促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為、上一輪選人用人專項(xiàng)檢查整改落實(shí)情況等六個方面進(jìn)行，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)宣傳干部選任政策法規(guī)情況、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況；違反干部選拔任用政策規(guī)定情況；深入整治用人上不正之風(fēng)工作情況以及干部擔(dān)當(dāng)作為情況。

高青定表示

自組建以來，合為集團(tuán)黨委深入貫徹新時代黨的組織路線，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨特別是從嚴(yán)管理干部的要求，堅(jiān)持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。但是，也存在著干部人才隊(duì)伍建設(shè)滯后、人才生態(tài)需進(jìn)一步優(yōu)化、制度機(jī)制不健全等問題。下一步，合為集團(tuán)黨委將圍繞習(xí)近平總書記對國企干部提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求，推動黨管干部、黨管人才和發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊(duì)伍。

曹亮要求

一要提高政治站位。深刻認(rèn)識選人用人檢查的重要意義，做到思想上高度重視，態(tài)度上堅(jiān)決擁護(hù)，行動上果斷有力。

二要積極配合檢查。實(shí)事求是，客觀公正地提供有關(guān)材料，保證及時有效、依規(guī)依紀(jì)解決相關(guān)問題。

三要強(qiáng)化問題整改。以反饋問題為導(dǎo)向，以深入自查為手段，以問題整改為重點(diǎn)，不斷補(bǔ)齊弱項(xiàng)短板，完善制度機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，健全選人用人機(jī)制，切實(shí)提高干部選拔任用水平。

高青定強(qiáng)調(diào)

市委第四輪巡察選人用人專項(xiàng)檢查，既是對集團(tuán)黨的建設(shè)工作的“綜合會診”，也是對集團(tuán)選人用人工作的“全面檢閱”。配合好專項(xiàng)檢查，一是思想認(rèn)識堅(jiān)決到位，貫徹落實(shí)好市委巡察工作部署；二是支持配合堅(jiān)決到位，全力保障巡察工作順利開展 ；三是嚴(yán)守紀(jì)律堅(jiān)決到位，自覺主動接受巡察監(jiān)督檢查；四是整改落實(shí)堅(jiān)決到位，努力推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

會議現(xiàn)場對領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為進(jìn)行了民主評議。

市委第三巡察組成員李建軍，選人用人專項(xiàng)檢查組相關(guān)成員，合為集團(tuán)各院、部室分（子）公司、中心中層正職、副職（主持工作）干部、子公司及職能部室職工代表參加會議。